家長多半以「定存 / 儲蓄」、「股票／基金投資收益」為教育金準備工具，利用分紅保單準備教育金有顯著成長，較去年增添9.3%。

為幫忙三明治族家長認識後代從小到大可能需破費的教育金與資源，保誠人壽陸續8年進行教育金準備大查詢拜訪。

新世代怙恃們在準備教育金時，需要考量後代教育的多元與長期成長，同時關注教育金是不是足以應對外部情況轉變的風險帶來的影響。

保誠人壽建議新世代父母可以思慮應用分紅保單曆久、不變的特點，為後代教育的多元與長期成長提供資金支持，知足新世代怙恃超前部署、多元發展及身心狀況的需求，讓子女在平安的情況中適性成長。

跟著Gen Z世代逐步步入家庭成為怙恃，2025年的查詢拜訪分外針對新世代父母在子女教育的籌劃進行闡發，了局顯示新世代怙恃在規畫後代教育金的三大特點：超前部署、多元發展及正視身心狀況。

聚焦新世代怙恃的教育準備，25至30歲的受訪者中，68.3%在子女1歲前就開始準備教育金，大幅高於41至50歲受訪者的42.2%，也較平均的46.5%高。

「身心素質與自我精進」占50%、「系統思慮與解決問題」占44.4%及「科技資訊與媒體素養」占36.7%，此三項為新世代怙恃在多元進修最正視的多元學習素養面向，反應他們對小孩身心本質培育的正視。離婚證人

是以，新世代父母願意每月破費5,597元在子女才藝培育上，一樣為各年紀層中最高。

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過折半爸媽在國中前就入手下手放置學習歷程

「我父親的夢想和我母親對我們成功的期盼，終究把我們帶到了這裡。」NVIDIA輝達的創辦人兼履行長黃仁勳的這句話，流露出每位怙恃對孩子的專心和寄望。

另外選擇「放置孩子跨領域學習或實作，發掘潛伏強項、拓展思緒」的怙恃(27.9%)，25至30歲族群選擇此選項的比例(37.8%)，更為各年歲層中最高。

調查顯示46.7%怙恃正視培養孩子課業外的多元進修，例如才藝、興趣、技術、先天開辟，而25至30歲的新世代年青怙恃(58.9%)最為顯明。

Z世代爸媽最正視小孩教育的三面向 每個月願花5597元培養才藝

新世代怙恃在提早安排上則更為積極，有59.6%在小孩未上國中前即入手下手安排學習歷程，足見新世代怙恃無論在教育金的準備及教育學程的籌劃，較有超前部署的觀念。

別的，全體受訪者中，有52.4%在孩子未上國中前即起頭安排進修歷程，個中21.9%的肇端點在「學齡前至幼兒園兒童(3-6歲)」，0.5%在「小學(7-12歲)」。本年調查新增新世代怙恃願意每月花費5,597元在後代才藝培育上，為各年齡層中最高。家長大都以「定存 / 儲蓄」、「股票／基金投資收益」為教育金準備工具，利用分紅保單準備教育金有顯著成長，較去年增添9.3%。